Le Parcours de Sébastien chez ESC17

Comment as-tu découvert ESC17 et pourquoi as-tu rejoint cette structure ?

– J’ai découvert ESC17 grâce au PLIE (Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi). Ce qui m’a motivé à intégrer cette structure, c’est son engagement écologique, qui correspondait parfaitement à mes valeurs.

Quelles missions as-tu réalisées au sein d’ESC17 ?

– Lors de ma première année, j’ai principalement travaillé sur le PAV (Point d’Apport Volontaire) et le tri des déchets. Puis, au cours de ma deuxième année, ESC17 a financé mon permis CACES (catégories 1, 3 et 5), ce qui m’a permis d’élargir mes missions. J’ai ainsi pu travailler sur la gestion de caisse et la conduite de chariots élévateurs.

Quelles compétences as-tu développées durant ton parcours ?

– Grâce à mon passage chez ESC17, j’ai obtenu mon permis CACES et acquis des compétences en gestion de caisse. J’ai également développé des compétences relationnelles, notamment dans la communication avec les clients et les collègues.

As-tu rencontré des difficultés ? Si oui, comment les as-tu surmontées ?

– Oui, l’une des principales difficultés que j’ai rencontrées a été d’apprendre à travailler avec des personnes de différents horizons et caractères. Au début, j’avais du mal avec certains discours ou attitudes plus directes. Avec le temps, j’ai appris à être plus empathique et à mieux gérer les relations professionnelles.

Y a-t-il un moment marquant que tu retiens de ton passage ici ?

– J’ai vécu tellement de moments forts chez ESC17, avec des hauts et des bas, mais globalement, ce fut une expérience très enrichissante et positive.

Comment s’est déroulée ta recherche d’emploi et comment ESC17 t’a aidé dans cette démarche ?

– Séverine Heble, l’accompagnateur socioprofessionnel d’ESC17, m’a aidé à trouver une opportunité grâce à un événement organisé par France Travail. Lors de cet événement, j’ai pu découvrir le fonctionnement de Castorama, où j’ai laissé mon CV. Deux semaines plus tard, j’ai passé un premier entretien, suivi d’un deuxième, puis d’un troisième. En parallèle, j’ai également fait une immersion d’une semaine chez Alstom. ESC17 m’a accompagné tout au long du processus en m’aidant à mettre en forme mon CV, rédiger ma lettre de motivation et me préparer aux entretiens.

Peux-tu nous parler de ton nouveau poste ?

– J’ai décroché un poste chez Castorama. Je commence par une formation de deux mois en logistique, avant d’enchaîner sur un CDD de six mois. Si tout se passe bien, cela pourrait déboucher sur un CDI.

Qu’est-ce qui t’a convaincu d’accepter ce travail ?

– Ce qui m’a attiré dans ce poste, c’est l’aspect logistique ainsi que le contact avec les clients, que j’apprécie particulièrement.

En quoi ton expérience chez ESC17 t’a aidé à décrocher ce poste ?

– Mon passage chez ESC17 m’a permis d’obtenir mon permis CACES et d’acquérir une première expérience en vente et en relation client, ce qui a été un atout pour ce poste.

Que penses-tu du dispositif d’accompagnement proposé par ESC17 ?

– L’accompagnement est très complet. ESC17 aide sur plusieurs aspects, que ce soit la recherche d’emploi, la rédaction de CV et de lettres de motivation, la préparation aux entretiens ou encore l’accompagnement sur les postes en entreprise. Ils offrent aussi un vrai soutien personnel et motivent les salariés en parcours.

Qu’est-ce que tu retiens de ton passage ici sur le plan humain et professionnel ?

– Sur le plan humain, j’ai vécu une expérience enrichissante avec une bonne ambiance et beaucoup de bienveillance. Sur le plan professionnel, j’ai apprécié qu’on nous laisse travailler à notre rythme, ce qui permet de progresser sereinement.

Quels conseils donnerais-tu à un futur salarié en parcours chez ESC17 ?

– Je lui conseillerais de venir tel qu’il est et d’avoir un intérêt pour l’écologie, car c’est une valeur forte de l’association.

Recommanderais-tu ESC17 à d’autres personnes en recherche d’un parcours d’insertion ? Pourquoi ?

– Oui, sans hésitation ! ESC17 est une bonne structure pour se stabiliser professionnellement et préparer son avenir.

Quels sont tes objectifs professionnels à court et long terme ?

– À court terme, mon objectif est de suivre mes deux mois de formation chez Castorama. À long terme, j’espère obtenir un CDI et évoluer dans le domaine de la logistique.